02/05/2008

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Contents

I. Executive summary: the challenge of Niigata (§1-5)

II. Labour Ministers and the unfolding economic and financial crisis

• Economic recovery measures that support decent work (§6-10)
• Regulating financialisation, the labour dimension (§11-13)

III. The Niigata agenda (§14)

• Putting fair distribution at the heart of policy (§15-23)
• Addressing job precarity, work-life balance and ageing (§24-32)
• The local and regional dimension of inequality (§33-34)
• Tackling climate change, the role of “green workplaces” and sustainable employment (§35-45)

IV. Implementing past G8 commitments

• Building on the achievements of the 2007 Dresden G8 Labour Ministers Meeting (§46-47)
• Corporate responsibility and accountability and the OECD Guidelines for Multinational Enterprises (§48-53)

Sommaire

I. Résumé : l’enjeu de Niigata (1-5)

II. Les ministres du Travail et le développement de la crise économique et financière

• Mesures de relance économique favorables au travail décent (6-10)
• Réglementer la financiarisation, la dimension emploi (11-13)

III. L’ordre du jour de Niigata

• Placer la répartition équitable au coeur de l’action gouvernementale (15-23)
• S’attaquer aux problèmes de la précarité des emplois, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et du vieillissement (24-32)
• La dimension locale et régionale des inégalités (33-34)
• La lutte contre le changement climatique, le rôle des « entreprises vertes » et de l’emploi durable (35-45)

IV. Mise en oeuvre des engagements du G8 pris par le passé 

• Tirer parti des résultats de la Réunion des ministres du Travail du G8 à Dresde en 2007 (46-47)
• La responsabilité des entreprises et les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales (48-53)